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社保代理公司如何为企业减轻负担

1、使企业的人力资源部门专注于核心工作，避免重复工作，有效提高工作效率和管理水平。 2、可以使企业的操作更加规范，避免对员工薪资管理的随意性，促进企业进行规范的公正的管理。

3、可以节省出企业办理员工缴纳社保的时间，可以有更多的时间去学习新技术，从而提高效率。

4、简化了缴纳社保的流程，避免浪费企业的人力物力，提高了员工的满意度。

5、可以使企业不用被这些琐事所干扰，引导企业专心经营核心目标，提高核心竞争力，同时也可以降低企业的成本。  

社保代理服务内容：

 1、社保缴费基数核定：根据当地社保政策，并结合企业和企业员工的实际情况，帮企业计算并确定员工的社保缴费基数。

2、社保转移：帮企业将企业员工的社保账户、以往缴纳的社保费用及社保缴纳年限等社保关系，从本地转移到其它省份，或者从其它省份转移到本地。

3、增员、减员手续：根据企业员工的调整情况，为企业及时办理社保账户的增员和减员手续，确保企业员工社保的正确和正常缴纳。

4、社保费用明细报表：为企业及时出具企业员工社保缴费的明细报表，以便企业准确掌握社保缴纳情况，并对社保费用进行对账核查

公司简介：

骏伯人力集团是一家全国直营连锁、集团化运营的老牌人力资源公司，成立于2003年3月，是中国最早从事第三方人力资源服务的机构之一。荣获中国百强人力资源服务机构、广东省人力资源服务诚信示范机构、华南地区服务满意度高劳务派遣机构等诸多荣誉，任广东省人才交流协会副会长、广州人力资源服务协会副会长等社会职务。

骏伯总部在广州，在全国建立了345个服务网点，业务遍及全国各地，网点辐射中国大陆31省市，直属分公司覆盖全广东21地市！主要提供人事外包、社保及公积金代理、工资代发、人才派遣、业务外包等服务。

社保代理及咨询联系方式：

联系人：魏经理

手机/微信：13411160517

QQ：1250216152

热线：020-38023598-8302

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