根据《劳动法》，《职业教育法》以及劳动和社会保障部2000年第六号令――《招用技术工种从业人员规定》，国家实行职业资格证书制度，在全社会建立学历证书和职业资格证书并重的人才结构。凡从事技术工种人员必须取得相应职业资格证书后方能上岗就业。为提高企业计量管理质量，降低企业计量校准成本(对非强检的计量器具，企业可自行开展内部校准)，国家质量技术监督局职业资格鉴定指导中心和信息产业部军工电子602计量站定期举办计量校准人员国家职业资格培训考核班。本期培训考核具体安排如下：

培训目的：通过培训使学员熟练掌握计量器具的管理、调整、校准等工作技能，并经国家质检总局质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心组织的鉴定考核合格后，取得相应级别职业资格证书(职业资格鉴定分为：初级、中级、高级三个等级，技师和高级技师的考核另行安排)并能持证独立上岗操作。

培训对象：从事仪器计量、仪器管理、校准工作等人员。

培训内容：长度、热工、衡器、电器、硬度测力、容量、化学、声学、光学、电离辐射计量工培训十个项目。

考核方式：统一采用劳动和社会保障部就业司认定的质量技术监督行业技能培训专用教材;考核由理论知识部分采用笔试鉴定;技能操作采用实际操作(或笔试)方式进行考核鉴定。

考核发证：理论考试和技能操作均合格者，由国家劳动和社会保障部、质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心统一颁发相应级别的国家级职业资格证书

主办单位：信息产业部电子602计量检测站

报名办法：接受全国报名，报名请填妥“培训回执表”传真到我公司——费用——现场培训时再交费。

培训咨询：方老师 186 8887 5548 QQ2840 71 5697